“人”是具备有无限可能性的不可替代的存在，每个人都成长了企业就能发展。
在培养人才的过程中，公司重视干部与部下的对话。通过对话，调动每个部下的积极性并形成认同感。
人通过工作经验获得成长。
公司想方设法提供多样化的挑战机会，让每一位将职场视为能获得人生最大价值的场所之一，将能力发挥到极致并实现成长。
不受部门、年龄和职位所限，为符合主题与工作要求、有想法和能力的人才营造可尽情施展才能的环境。公司持续开展各项活动，如运动会、技能大赛等，通过组织和筹划集体活动，培养和发现人才。
“人”是具备有无限可能性的不可替代的存在，每个人都成长了企业就能发展。
在培养人才的过程中，公司重视干部与部下的对话。通过对话，调动每个部下的积极性并形成认同感。
人通过工作经验获得成长。
公司想方设法提供多样化的挑战机会，让每一位将职场视为能获得人生最大价值的场所之一，将能力发挥到极致并实现成长。
不受部门、年龄和职位所限，为符合主题与工作要求、有想法和能力的人才营造可尽情施展才能的环境。公司持续开展各项活动，如运动会、技能大赛等，通过组织和筹划集体活动，培养和发现人才。
2007年开始，大金（苏州地区）各家公司合力举办运动会。 通过运动会，不仅丰富了员工的文体生活，增强了员工的身体素质，锻炼了工作人员的组织协调能力，也让广大员工在活动中感受到企业的温暖和组织的关怀，提升大家的幸福感、集体荣誉感。
2023年11月18日，在太湖国际会议中心，我司员工共同庆祝公司成立二十周年。
在儿童节来临之际，工会特举办主题为“六一我最大” 的亲子活动，让爸爸妈妈们从工作中走出来，高质量的陪伴孩子度过快乐的六一！
春生夏长，秋收冬藏，此天道之大经也。 在这秋尽冬初之际，工会举办了秋收家庭日亲子活动，为家长和孩子们提供了一个难得的亲子互动机会，增进了亲子间的沟通和了解。
为了增进父母与子女间的亲密关系，让子女更加了解父母的工作，工会举办了“家属开放日”活动，本次活动共有62组家庭参加。 我们期待与每一位员工及其家属共同创造更多的美好回忆，让幸福职场成为我们共同成长的动力源泉。
沪公网安备 xxxxxxxxxxxxx号