安全示范职场
灵魂的构筑
实现“零”灾害
共识
全员理解、贯彻和遵守
排查模糊不清，
确保任何人都能理解、共通行动
成长
每人都是工作的专家
承担各自角色，
培育成工作的专家
精神
构筑心意互通的人际关系
通过交流，成为心意互通的同伴
构筑互相帮助·互相提醒的人际关系
开展以“安、正、早、乐”为主题的安全生产活动
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安安全人的行为
安全物的状态 -
正正确的作业方法
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早高效的作业，
没有浪费的生产 -
乐轻松的工作
和谐的工作氛围
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全员参与 达成共识创建“敢于说话”的职场沟通氛围， 发动全员关注安全。
听取
交流
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共同学习 现场实践持续降低安全隐患风险，减少人为错误。
制定目标
危险源管控方式改善
降低“3个灾害”课题制定
分析运用
危险源查找
危险源伤害的分类整理
危险源管控措施对应
学习
危险源辨识
危险源分类
危险源管控
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互帮互助 一起成长专项课题自主开展形成体系，强化安全行为。
沪公网安备 xxxxxxxxxxxxx号