职位介绍
大金技术开发研究院是大金在华的研发机构,也是大金在海外设立的第一家研发中心。在这里,汇聚了空调行业的技术大师:这里灵感汇聚,先行开发工程师们不断对环境和空气进行探索;这里匠心独具,产品开发工程师们坚持打造让用户充满幸福感的产品……我们的研发人员直面各种未知的挑战,带着不限于当前的行动力,成为能实现自己梦想的人。
“大金制造”已成为空调界高认知度的标签。高效的管理模式、雄厚的技术实力、先进的生产设备,以“永远满足顾客的需求”为目标,不断推出超前而具有差异性的新型空调产品。我们立志于领军全球空调制造业,成为制造业人才的聚集地,公司的发展平台将使你的未来充满无限可能。此刻,我们期待你的加入!
目前,大金在中国设立了七大销售总部和强大的经销商网络,覆盖全国的销售工作。在上海总部及全国各分部,设立了诸多管理部门,汇聚各领域的综合类人才,推进大金的事业在中国的不断扩大。市场企划,品牌策划,技术支持,销售工程师,以及各管理部门岗位,等待着充满才华的你加入!和我们一起在不断变化的市场中披荆斩棘!
大金空调技术始终秉承快速·准确·亲切的服务理念,致力于为中国广大大金客户提供一流的高端服务体验。公司具有覆盖全国的服务网络,在北京、上海和广州分别设有独立的集技术维修、前台受理、零部件对应、安装指导、营业维保为一体的售后服务公司;拥有汇聚各类人才,不断壮大的专业技术团队。期待着你加入大金这个大家庭,与我们一起寻找属于自己的舞台!
招聘求职请投至邮箱
chen.zhuangzhuang@daikin.net.cn
我是大金“人”
人才培育
大金相信,每位员工的成长总和是公司发展的基础,我们不遗余力地为员工打造完善的培养体系,
从员工进入公司开始就有对应的课程培训,帮助员工更好地成长。
大金相信,每位员工的成长总和是公司发展的基础,我们不遗余力地为员工打造完善的培养体系,从员工进入公司开始就有对应的课程培训,帮助员工更好地成长。
>入职培训
>领导力培训
>在职培训
>蒲公英内训师培训
>拓展培训
大金Family
img

纳凉节:

以“激情、欢乐、梦想”为主题的大金纳凉节与每年的夏季隆重举行。大金旨在通过这一独特的交流平台,与合作企业、员工及地区居民相互融合联动,共同感受“DAIKIN Family”的温暖真意。

img

音乐会:

为振兴文化艺术事业的发展和高雅艺术的传播尽绵薄之力,大金以“放飞梦想”为主题,开展大金之声音乐会活动。活动前期还通过开展“大师进校园”的活动与各高校热爱音乐的同学们互动交流,并做专业指导,引领所有热爱音乐的年轻人不断去实现自己的梦想。

img

经销商年会:

大金在一年一度的经销商年会上,与经销商分享价值,为不同地域的经销商提供相互交流的机会,学习和传播优秀经销商的经营服务方式,完善自身经营和服务方式。此外,大金还与经销商们共同探讨行业发展趋势,发觉市场新需求。

常见问题Q&A
  • 大金每年的校园招聘什么时候开始?

    我们从每年的10月份开始校园招聘,次年4月结束。

    您也可以登陆各大高校的就业指导中心网站,我们每年都会在上面更新校园招聘和宣讲会信息。

  • 大金在中国的哪些城市进行招聘?

    大金在中国的主要城市都设立了分公司或者事务所,

    在上海/苏州/西安设有工厂,在上海有全国总部和研发中心。

    我们会随时更新每个城市的职位招聘信息,

    您可以进入职位申请页面,查看各地区正在招聘的职位,并选择感兴趣的职位进行申请。

  • 公司的面试流程是怎么样的呢?

    我们针对各个职位设定不同的面试流程。一般来说,您需要参加2-3次面试或者其他形式的测试。

    我们会在确保双方可以充分互相了解的前提下,尽量缩短面试周期。

    如果您是应届生的话,我们会统一安排相应面试。每年秋季招聘从10月初开始面试,12月份发放offer。

  • 新人加入后有什么培训吗?

    无论您是校园招聘还是社会招聘加入大金,您都会参加我们所组织的新人培训。

    新人培训的课程包括:

    公司及产品介绍,业务流程见学,工厂见学,沟通技能等。

    如果您是应届生,我们还会提供一些初入职场的适应性课程,使您尽快适应工作。

  • 公司对日语,英语或者其他语言有要求吗?

    除了翻译或者其他特别的职位,我们对于一般职位没有特别的语言要求。当然,由于大金是全球化的集团,如果您具备其他的语言能力,可能会拥有很多的职业发展机会。

  • 大金对于人才有什么要求吗?

    我们希望人才具备以下三种特质:

    · 能与大金集团的远大志向产生共鸣,对工作具有强烈参与意识的人,对公司工作充满自豪感和忠诚心。

    · 具有毫不懈怠、不断向上进取精神,愿为自我成长而持续努力的人。

    · 具有出类拔萃的“特长领域”和“独特的强项”,敢于向未知领域进行挑战和变革的人。